О нас

Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и Уставу МУП «ЖКС».

Цены и тарифы на все виды производимых работ, оказываемых услуг населению устанавливаются решением Собрания МО «Тымовский городской округ».

Для выполнения уставных целей предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российский Федерации:

устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
планировать свою деятельность и определять перспективы развития доходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию.
осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд, других источников финансирования;
утверждать положения о филиалах, уставы дочерних предприятий, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
создавать филиалы;
заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Предприятия;
передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставной (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. При. этом передача имущества должна осуществляться путем оформления акта приема-передачи с учетом требований п.4.8. настоящего Устава
осуществлять материально- техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;
определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие.

Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.

Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации,

Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Предприятие обязано:

предоставлять Учредителю любую информацию и документы, относящиеся к деятельности Предприятия;
обеспечивать своим работникам гарантированные безопасные условия груда и меры социальной защиты;
возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно- гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;
осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные Законодательством Российской Федерации;
предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.